پرونده کارکنان
اطلاعات پرسنلی
ماژول سرمایه انسانی
سرمایه انسانی
در ERP اختصاصی ساختار سیستم
مدیریت کارکنان، ساختار سازمانی، حضور، حقوق و عملکرد
برای سازمانهایی که میخواهند اطلاعات پرسنلی، ساختار سازمانی، قراردادها، حضور، مرخصی، حقوق و گزارشهای منابع انسانی را یکپارچه کنند.
قابل توسعهقابل اتصال به ماژولهای دیگرمناسب پیادهسازی مرحلهایقابل شخصیسازی کنترلشده
سرمایه انسانی
مدیریت کارکنان، ساختار سازمانی، حضور، حقوق و عملکرد
پرونده کارکناناطلاعات پرسنلی
ساختار سازمانیواحدها و سمتها
حضور و غیابکارکرد
مرخصی و مأموریتدرخواستها
حقوق و دستمزدمحاسبه
قرارداد کارکنانسوابق
ارزیابی عملکردشاخصها
آموزشتوسعه
جذب و استخدامفرآیند جذب
گزارشهای HRتحلیل
زیرماژولهای اصلی
زیرماژولهای سرمایه انسانی در مسیر پیادهسازی
جزئیات دامنه هر زیرماژول بعد از تحلیل فرآیند، اولویتهای عملیاتی و فاز اجرای پروژه مشخص میشود.
ساختار سازمانی
واحدها و سمتها
حضور و غیاب
کارکرد
مرخصی و مأموریت
درخواستها
حقوق و دستمزد
محاسبه
قرارداد کارکنان
سوابق
ارزیابی عملکرد
شاخصها
آموزش
توسعه
جذب و استخدام
فرآیند جذب
گزارشهای HR
تحلیل
صفحههای اختصاصی
قابلیتهای منتشرشده زیر سرمایه انسانی
این صفحات قابلیتهای اختصاصی این ماژول را با جزئیات بیشتر توضیح میدهند.
حضور و غیاب کارکنان
حضور، غیاب، شیفت، اضافهکار و مأموریت کارکنان را با اتصال به دستگاههای حضور و غیاب یا ثبت دستی مدیریت میکنیم تا داده دقیق برای محاسبه حقوق در دسترس باشد.
مشاهده قابلیتحقوق و دستمزد
محاسبه ماهانه حقوق، اضافهکار، عیدی، سنوات، بیمه و مالیات بر اساس قانون کار و قانون مالیاتهای مستقیم — با خروجی لیست بیمه تامین اجتماعی و فایل مالیات حقوق.
مشاهده قابلیتپرونده کارکنان
اطلاعات کامل هر کارمند — شخصی، شغلی، تحصیلی، خانوادگی، مدارک، قراردادها، بیمه و حساب بانکی — را در یک پروندهی دیجیتال متمرکز نگه میداریم تا منبع حقیقت واحدی برای منابع انسانی، حقوق و مالی وجود داشته باشد.
مشاهده قابلیتمرخصی و مأموریت
درخواست مرخصی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، ساعتی و مأموریتها را با گردش تایید چندمرحلهای، کنترل مانده و اتصال به حقوق و دستمزد مدیریت میکنیم.
مشاهده قابلیتکاربردهای کلیدی
چرا سازمانها ماژول سرمایه انسانی را پیاده میکنند
این ماژول بخشی از ERP اختصاصی ساختار سیستم است و با فرآیند واقعی سازمان شما تطبیق داده میشود.
مدیریت پرونده پرسنلی و ساختار سازمانی
محاسبه حقوق و دستمزد با لیست بیمه و مالیات
فرآیند جذب، ارزیابی عملکرد و آموزش کارکنان
برای برآورد دقیق ماژول سرمایه انسانی، اول دامنه فرآیند را مشخص میکنیم.
در جلسه نیازسنجی، مسیر پیادهسازی و فازبندی واقعبینانهای ارائه میشود.
سوالات متداول
سوالات رایج درباره ماژول سرمایه انسانی
بله. ماژول حقوق و دستمزد ساختار سیستم فایل لیست بیمه تامین اجتماعی را بهصورت خودکار تولید میکند. فایل مالیات حقوق نیز با فرمت سازمان امور مالیاتی قابل تولید است.
بله. زیرماژول ارزیابی عملکرد امکان تعریف KPIهای سازمانی، ارزیابی دورهای و گزارش مقایسهای را دارد. مدل ارزیابی (360 درجه، OKR یا KPI ساده) در پروژه پیادهسازی تعریف میشود.
نرمافزارهای حقوق و دستمزد فقط محاسبه ماهانه را انجام میدهند. ماژول HR ساختار سیستم پرونده کامل کارکنان، حضور و غیاب، مرخصی، آموزش، ارزیابی و حقوق را یکپارچه میکند و به ماژول مالی و ارتباطات سازمانی متصل است.
بله. اتصال به دستگاههای حضور و غیاب رایج (با خروجی فایل یا API) قابل پیادهسازی است. مدل دقیق اتصال در دامنه پروژه بر اساس دستگاههای موجود تعریف میشود.
بله. محاسبات حقوق، عیدی، سنوات، اضافهکاری و مالیات بر اساس قانون کار و قانون مالیاتهای مستقیم بهروز نگه داشته میشوند. تغییرات قانونی سالانه در پشتیبانی ماژول لحاظ میشود.
